หน้าแรก
เกี่ยวกับองค์กร
ประวัติความเป็นมา
นโยบายผู้บริหาร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
การให้บริการ
ตารางการให้บริการ
คลินิกผู้สูงอายุ
คลินิกอนามัยเด็กดี
คลินิกฝากครรภ์
คลินิกโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
คลินิกมีสุข
คลินิกชะลอไตเสื่อม
คลินิกหมอครอบครัว
คลินิกดูแลผู้ป่วยระยะท้าย แบบประคับประคอง
คลินิกฟ้าใส
คลินิกวาร์ฟาริน
แพทย์แผนจีน
แพทย์แผนไทย
กายภาพบำบัด
คลินิกกันเอง
ทันตกรรม
ข่าวสาร
ผู้บริจาค
กิจกรรมโรงพยาบาล
ข่าวประชาสัมพันธ์
สถานการณ์โรคต่างๆ
ประกาศรับสมัครงาน
รูปกิจกรรม
เอกสารเผยเเพร่
เอกสารเผยเเพร่
สำหรับเจ้าหน้าที่
ระบบสารสนเทศ
ลงทะเบียนผู้ป่วยรายใหม่
ขอใบอนุโมทนาบัตร
ข้อมูลผู้มารับบริการ
ระบบคลังยากลางจิตเวช
RSATHAI
โปรแกรม backoffice
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
จัดการความเสี่ยงของสถานพยาบาล
IM
NHSO-MIS for Hospital
ระบบบูรณาการติดตามข้อมูลการจ่ายชดเชยโรคเฉพาะ
วิธีแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
ITA
ITA ปี 2567
ITA ปี 2566
ITA ปี 2565
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ช่องทางรับข้อร้องเรียน
กระดานถามตอบ
ITA ปี 2566
หน้าแรก
ITA ปี 2566
ITA ปี 2566
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT6 1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- MOIT6 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT6 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 1.1) ที่มีเนื้อหาที่แสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- MOIT6 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT6 2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
- MOIT6 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT6 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 2.1)
- MOIT6 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน